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——刘云霄代表今年毕业年级英语组的发言
今天我坐在这里，说句实话心里很不平静。回想四年来我们所走过的路程，全体教师和学校领导付出的辛苦是可想而知的，也是难以用一两句话说得清的。今年的中招考试英语成绩取得了辉煌成绩，全年级472人参加考试，优秀人数竟达三百多人，占到63.5%。在六中这么庞大的班额下，能有这样的成绩实属不易。这不仅仅是初四英语组的成绩，也是初四年级、我们六中的荣誉。在此我想代表取得优异成绩的初四毕业年级，感谢校领导、感谢年级主任，感谢四年来所有给予我们帮助与支持的老师。
在四年的工作中，我作为年级英语备课组长有一些切身感受和体会，希望与各位同行交流。
1）我们有一支经验丰富、水平高、责任心强、甘于奉献的教学队伍。
我们组里小邱、小侯、小杜、韩菊和我年纪相当，孩子都不大，家庭都有拖累。但是，无论什么困难，我们都始终将教学任务放在第一位。在年级主任的领导下，我们互相帮助、克服困难、配合默契，从不计较个人得失，在工作中彼此也建立了深厚的感情。
我们办公室的杜运丽老师负责年级最难管理的十班的教学工作。刚来六中时，人生地不熟，淘气的十班学生每天都气得她鼓鼓的，压力很大。而家里的孩子才刚上托儿所，上早读时孩子一个人常在宿舍里哇哇大哭，大冬天光着小脚丫站在地上，鼻涕一把泪一把的，常常生病打吊瓶。但她从未因此耽误过给学生上课。为了搞好教学工作，她每天都把学生带到办公室，又谈心、又辅导。在她忘我精神的带动下，十班的学习风气有了好转，英语成绩显著提高。
初四英语考试多，且常在节假日。考完试我们几个人都要带着自己的孩子一起改卷。我们改卷孩子们在一边玩。有时孩子们困得都趴在桌子上睡着了，我们也没有一个人提出回家。看着孩子们，我真是心酸、愧疚。
2）一心一意、高度团结，各尽所能，为共同的目标而奋斗。
以往考试出题通常是一人出一单元，用时久效率低，人也很疲惫，而我们组根据每个人的特点，采用一人一个题型的方法，擅长什么出什么。如：小侯擅长电脑，就主要负责在电脑上找题、试卷排版；小邱细致，擅长完型填空、阅读；韩菊擅长短语、时态；小杜擅长作文；吉主任擅长选择；最后审题、定稿则由我负责。谁出哪个题，哪个中招题必须吃透，分工明确。这样时间短、效率高，出题的质量也提高了。
3）平时的基础要扎实，工作细致。
我们的宗旨是宁可最后的复习时间短点儿，也要把平时的复习基础打扎实，这一点非常重要。比如说，这届初四暑假没补课，时间少了整一个月，加上中间一段时间周末不上课，从时间上我们英语很紧张。并且直到临近中招考试前两个月，才确定靠河南省的题，而我们已经在许多不考的方面花了许多时间，比如：第四册书不考，而我们为了把基础打得扎实，把第四册每课对话课文默写，过关，为了口语考试，我们每天晚上练20分钟，练了一个月。我们工作做得非常细致，100道口语题，把它们归类，凡是写爸爸妈妈、老师、朋友的都写成一个题，归纳出20多篇，为了保险起见，叫成绩好点的学生每人分摊写2篇，老师改完后再抄写工整，贴在后黑板上，学生抄在书上，老师再检查，晚上再背下来。虽然后来这些都没考，但我现在认为还是对学生的作文能力提高非常有用。
4）吃透中招题，选题要谨慎，不做无用功。
一听到跟河南省接轨的消息，我们马上翻出了2000~2005年中招必备，把历年河南省的题挨个过了一遍，总结出河南省出题的规律，比如：题型固定、试题平稳、难度一般，并且还总结出：
①听力部分四个题，全是ABCD选择题，要想使听力考出好成绩，我们规定每周下午的听力课绝对不能讲题，全用录音机练。为了让学生尽快适应耳机听力，我们又用了周五下午第四节课全年级统一放耳机。学生没有听力教材，我们有办法，找了几本听力书，整理后打到试卷上，印出来，一节课发2张，正好听完一节课。听完了学生对完答案又上交老师，检查听力情况。卷子反面我们用于早读默写，又达到了听力效果又节约了纸张。听力材料练了很多，练了四本书，非常有效。
②选择题：我们总结出选择题15个，其中不考定语从句、虚词、过去完成时，第四题肯定是比较级，14题肯定是宾语从句考陈述语序，15题是考图标题。我们把这些类似的题过了一整遍，效率很高。
③阅读4篇，第一篇是故事，第二篇是文化背景，第三篇是图表题，第四篇是科普文。
④补全对话，我们把整个初中阶段涉及到的情景考虑个遍，有购物，旅游，看病等，把可能出的对话弄了40篇，每天默写2篇，又把课本及发的卷子上的对话，可能出的作文默写了许多。
⑤作文：初四英语最有成效的就是书写。为了获取该卷人的印象分，我们花了大气力。初四学生作业多，书写差，如果改卷人给我们每人2分印象分，那将是我们工作的有一大胜利。为了让学生书写干净，我们从平时抓起，逢到考试书写分扣得很重，再写的不好的就呆在办公室，写好了再离开。为了让改卷人看起来字数够，特规定每行只准写10-11个，写8-9行就可以了，并且必须打草稿，修改完了再抄卷子上。事实证明，效果非常明显。
以上只是一些平常做法，谈不上经验，只希望与同仁们共同探讨。 | 